Die professionelle Direktsuche als elementare Grundlage für die optimale Besetzung von Fach- und Führungspositionen in einem Unternehmen bedeutet einen entscheidenden Erfolgsfaktor am Markt und steht direkt mit der Qualität des Aktivresearchers in Zusammenhang.
Ausgangssituation
- Gute Auftragslage, daher
- Interne Research - Kapazitätsengpässe zur Erfüllung des Suchmandates
- Notwendigkeit eines zügigen und qualifizierten placement der vakanten Position
- Ein Bedarf an Spezialisten für die Identifikation
- Unzureichende oder fehlende Kontakte - auch zu benachbarten Branchen
Ihr Nutzen
- Zügige und professionelle Abwicklung
- Wegfall von administrativem und zeitraubendem Aufwand
- Durch Zeitgewinn stärkere Konzentration auf das operative Kerngeschäft
- Nachhaltige interne Kosteneinsparung (Sozialabgaben, Versicherungen, etc.)
- Aktuelle Informationsgewinnung durch Zugriff auf nationale Datenbanken auch via Internet
- Möglichkeit der Kontrolle des aktuellen Projektstandes durch eine systematisierte und transparente Vorgehensweise